ת"א 1443/00

תקציר

התובע, שנפגע בתאונת עבודה בעת שעבד אצל הנתבעת, תבע את האחרונה לפיצויים. לא הייתה מחלוקת כי התאונה היוותה תאונת עבודה. התובע טען כי התאונה אירעה עקב רשלנות הנתבעת והיעדר אמצעי בטיחות, דבר שהנתבעת הכחישה. בית המשפט פסק לטובת התובעת, בקובעו כי הנתבעת לא סיפקה לתובע ציוד מתאים ולא נקטה אמצעי זהירות סבירים למניעת התאונה. אשר לנזקיו של התובע, פסק לו בית המשפט סך של 850,269 ₪, שכללו את הדברים הבאים: 634,120 ₪ בגין הפסד השתכרות בעבר; 349,051 ש"ח בגין הפסד השתכרות עתידי; 310,555 שקל עבור התאמת דיור; 355,232 ש"ח בגין הוצאות ניידות בעבר ובעתיד; 75,111 שקל בגין אובדן זכויות סוציאליות; 300,000 ₪ עבור כאב וסבל; ו-10,078 ש"ח הוצאות משפט. סכום זה ישולם לאחר ניכוי 1,183,878 ₪ בגין תשלומי המוסד לביטוח לאומי שקיבל התובע. כמו כן חויב הנתבע לשלם לתובע הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין.