פש"ר 17173-04-17

תקציר

בית המשפט מקבל את טענת החייבת כי חל שינוי מהותי בפוטנציאל השתכרותה וכי יש לפטור אותה מחובת תשלום חודשי. החלטה זו מתבססת על קביעה שקבע לאחרונה המוסד לביטוח לאומי כי לחייב 100% נכות. בית המשפט מציין כי החייבת התפטרה מעבודתה בשל החלטת המל"ל ולא משום שלא יכלה להמשיך לעבוד. עוד מדגיש בית המשפט כי אין לראות בקביעת המל"ל ראיה לכך שהחייב נעדר כושר השתכרות כלשהו. כמו כן, בית המשפט מורה כי הזכויות על חלקו של החייב בעיזבון בירושה יועברו לנאמן פשיטת הרגל, אך חלק מהכספים – 48,000 ₪ – יישמרו בידי החייבת לסיפוק צרכיה הבסיסיים וצרכי שני ילדיה. סכום זה יוחזק בנאמנות לתקופה של 48 חודשים או עד שהילד הבכור יגיע לגיל 18. עוד מורה בית המשפט כי החייבת תהיה פטורה מתשלומים חודשיים שוטפים עד דצמבר 2022, אז תיבחן מחדש יכולתה לקבל צו הפטר. עם זאת, בית המשפט מציע לחייב לקבל צו הפטר מיידי כנגד תשלום חלקי של 40,500 ₪. כדי לקבל הפטר זה, על החייב לשלם תחילה 15,525 ₪, המייצגים את התשלומים הנדרשים לתקופה שבין פברואר 2021 לדצמבר 2022. בנוסף, בית המשפט מעריך כי קיים סיכוי של 50% שדירוג הנכות של החייב ישתנה, ולכן נדרש תשלום נוסף של 12,487 שקל כדי לכסות מחצית מיתרת סכום תוכנית הפירעון. בית המשפט קובע כי החייב רשאי לקבל צו הפטר עם תשלום סך של 28,012 ₪ עד ליום 30.6.21, או עם קבלת הכספים מהעיזבון בירושה, לפי המאוחר מביניהם. במידה והחייבת לא תבחר לבצע תשלום זה, היא תישאר בהליך פשיטת רגל אך לא תידרש לשלם תשלומים חודשיים. במקום זאת, עניינה ייבחן מחדש בסוף שנת 2022, עם קבלת קביעת הנכות הצמיתה של המל"ל. לבסוף, בית המשפט מורה לנאמן פשיטת הרגל לתבוע את יתרת הפיצויים של החייבת ממעסיקה הקודם, אשר יתווספו לקרן כינוס הנכסים.