LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

בד"מ 22/21

פסק-דין משמעתי ירושלים

📋
מספר הליך22/21
📂
סוג הליךבד"מ
📅
תאריך9 בנובמבר 2022
🏛️
בית משפטמשמעתי
📍
מחוזירושלים
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםוועדת האתיקה נ' איברהים עיאד
👨‍⚖️
שופטיםחגית פדהאל לוין, סוריא בשארה, ניצן שמואלי

תקציר

בפרשת מחוז ירושלים נ' הנאשם, בית הדין המשמעתי המחוזי של לשכת עורכי הדין בירושלים הרשיע את עו"ד איברהים עיאד בשורה של אישומים הקשורים להתנהגות מקצועית בלתי הולמת. בפסק הדין, שניתן ב-6 ביוני 2022, נסובו שתי טענות עיקריות. האישום הראשון נגע לאי ייצוגו הראוי של נאשם בתיק פלילי. איאד לא הגיש סיכומי בית משפט במועד, החמיץ דיון שנקבע ולא העביר את הייצוג לעורך דין אחר, מה שהוביל את בית המשפט למנות סנגור ציבורי. הדבר גרם לעיכובים בעניינו של הנאשם, שהיה במעצר וממתין לגזר הדין. בית המשפט הרשיע את איאד בשורה של עבירות משמעת, ובהן עבירות הפוגעות בכבודו של מקצוע עריכת הדין, התנהגות שאינה הולמת עורך דין ואי סיוע לבית המשפט בקיום משפט. האישום השני נגע לאי תגובתו של איאד לתלונה שהגישה נגדו לשכת עורכי הדין. למרות שנשלחו אליו פניות רבות, הוא לא סיפק תשובה, שבית המשפט פירש כהפגנת זלזול בלשכת עורכי הדין ובמוסדותיה. איאד הודה בעובדות אך טען לנסיבות אישיות כהגנה, טענה שבית המשפט דחה מחוסר ראיות. הוא הורשע בהתנהגות שאינה הולמת את מקצוע עריכת הדין. ב-4 ביולי 2022 התקיים דיון בגזר הדין, שאיאד החמיץ והודיע על כך לבית המשפט מראש באמצעות דואר אלקטרוני. דיון נוסף נקבע ל-15 בספטמבר 2022, וגם אליו איאד לא הגיש טיעונים. בהתחשב בעברו המשמעתי, שכלל הרשעות קודמות רבות בעבירות דומות, החליט בית הדין להטיל שנתיים השעיה מלשכת עורכי הדין, שנתיים מאסר על תנאי, קנס של 2,000 שקל ותשלום הוצאות הלשכה גם הן בסך 2,000 שקל. גזר הדין נכנס לתוקף ב-9 בנובמבר 2022, עם חלון זמן של 30 יום לערעור לבית הדין המשמעתי הארצי.

חקיקה מקושרת

חוק לשכת עורכי הדין

בד"מ 22/21 וועדת האתיקה נ' איברהים עיאד, משמעתי (9.11.2022)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית