פ"ה 50889-02-19

תקציר

בית הדין האזורי לעבודה בחיפה פסק בבקשה לסעד זמני שימנע מהמועצה המקומית כפר מנדא להמשיך ולהעסיק את אמיר חוש כמזכירה. המבקש טען כי מינויו של חוש היה בלתי חוקי שכן הוא נעדר אישור מליאת המועצה וכי היה לו ניגוד עניינים בשל קרובי משפחתו המועסקים על ידי המועצה. המדינה תמכה בעמדת המבקש. עם זאת, המועצה טענה כי מינויו של חוש היה זמני והכרחי בשל הקיפאון הנוכחי במועצה. בנוגע לניגוד העניינים קבעה המועצה כי לחוש אין כפיפות ישירה לקרובי משפחתו. בית המשפט פסק לטובת המבקש, וקבע כי מינויו הזמני של חוש היה בלתי חוקי מאחר שהמועצה לא קיבלה את אישור ועדת מינהל השירות לפני כן, כמתחייב מחוזר המנכ"ל. בית המשפט הדגיש את חשיבות טוהר המידות בשירות הציבורי ואת הצורך למנוע ניגודי עניינים. מאחר שלתפקיד המזכיר יש השפעה משמעותית על עובדי המועצה, לרבות אלה הקשורים להאש, אישור הוועדה היה חיוני. בית המשפט הורה למועצה לסיים את מינויו של חוש בתוך שבעה ימים ופסק למבקש 5,000 ש"ח הוצאות ושכר טרחת עורך דין. פסק הדין מדגיש למעשה את הצורך בהקפדה על נהלים משפטיים במינויים ציבוריים ובשמירה על סטנדרטים אתיים בשלטון המקומי.