בר"ע 59581-11-12

תקציר

פסק הדין מקבל את ערעור המשיב להכיר ביחסי עובד-מעביד עם המערערת, ופוסק למשיב פיצויי פיטורים בסך 4,603 ₪ ו-1,674 ₪ בגין הודעה מוקדמת. כן פסקה השופטת לטובת תביעת המשיב לפיצויים בגין פיטורים שלא כדין, ופסקה להם 5,022 ₪, שכן המערערת לא קיימה שימוע לפני הפיטורים, אם כי סכום זה בוטל מאוחר יותר. עוד קבעה השופטת כי תקופת עבודתה של המשיבה הייתה רצופה, למרות הפסקות מסוימות, ועל כן זכאית המשיבה לסכומים שנפסקו. עם זאת, בשל ההפסקות במהלך העבודה, הופחת סכום פיצויי הפיטורים מהסכום הנתבע של 5,715 ₪ ל-4,603 ₪, ועל המשיב להשיב למערערת את ההפרש בסך 1,112 ₪. פסק הדין אף מחייב את המשיב לשלם למערערת 6,134 ש"ח, לרבות פיצויי הפיטורים ששולמו ביתר וההודעה המוקדמת שניתנה, בתוספת ריבית, בתוך 30 יום מיום מתן פסק הדין. שני הצדדים אחראים להוצאות הערעור שלהם.