בש"א 634/09

תקציר

התיק נסוב סביב בקשתו של יחיד לערער על החלטת בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, שביטל צו ביניים שחייב תחילה את החברה להחזיר את המבקש, איש צוות אוויר, לתפקידו. המבקש טען כי פוטר בשל השתתפותו במאמצי התארגנות עובדים, תוך הפרת זכותו להתארגן. ההסתדרות, ארגון איגודים מקצועיים, תמכה במבקש וטענה כי פעולות החברה נועדו להכשיל את התארגנות העובדים. בתחילה הוצא צו ארעי להשבת המבקש. עם זאת, זה בוטל מאוחר יותר בשל שינוי בנסיבות הפיננסיות של החברה, כולל צמצום כוח אדם. המבקש ערער על ההחלטה בטענה לאי תקינות פרוצדורלית, מצגי שווא עובדתיים של החברה וקבלה לא ראויה של ראיות חדשות על ידי בית המשפט. החברה טענה כי שינוי הנסיבות מצדיק את ההיפוך. למרות שתגובת ההסתדרות התעכבה, ניתנה לה ארכה להגשתה, לאור חשיבות העניין. ההחלטה לעכב את ביצוע צו הביניים הייתה שזורה בבקשת הערר, שדרשה התייחסות נוספת מההסתדרות, הצפויה עד ליום 20 בדצמבר 2009. בסופו של דבר, בית המשפט היה אמור לתת את החלטתו בערעור ואת הבקשה לעכב את ההחלטה שבוטלה לאחר ששקל את כל התגובות. ההליך מיום 26 בדצמבר 2009 הדגיש את המורכבות סביב זכויות עובדים וניסיונות ארגוניים בתוך חברות.