ע"ע 346/03

תקציר

הערעור מתייחס לקביעת קצבתו של עובד עם פרישתו המוקדמת מאיגוד הערים, ובפרט הכללת תוספות מסוימות בשכר הקובע לצורך חישוב קצבתו, פדיון ימי מחלה ומענק פרישה. לעובד הוענקו זכויות מעבר למה שהיה מקבל ללא הסכם הפרישה, לרבות אחוז גבוה יותר של הטבות, קידומים ותוספות שונות לשכרו הקובע. עם זאת, תוספת הביפר לא נכללה בשכר הקובע בגין מענק פרישה ופדיון ימי מחלה, ורק 40% מתוספת קצין החובה נלקחה בחשבון בחישוב הגמלה. בית הדין קבע כי יש לקיים את הסכם הפרישה, שהושג לאחר משא ומתן, ולא להיעתר לדרישות העובד לתוספות נוספות. תוספת הביפר ותוספת קצין התורן לא נחשבו לחלק מהשכר הרגיל אלא לתשלומים מותנים. לפיכך, הם לא ייכללו בחישובי ההטבות, הפנסיה ומענק הפרישה של העובד, למעט האחוזים שכבר סוכמו. בית המשפט הדגיש את אופיו החוזי של הסכם הפרישה ואת חירותם של הצדדים לקבוע את התנאים, לרבות היקף הזכויות שהוענקו.