ע"ע 54/06

תקציר

פסק הדין מהווה קבלה חלקית של הערעור ודחיית הערעור שכנגד. עניינו של תיק זה נסוב סביב סכסוך עבודה בין מנהל מחסן, המשיב, לבין מעסיקו, המערער. המחלוקת המרכזית נסובה סביב פיצויי הפיטורים של המשיב, הודעה מוקדמת וטענות לגניבה שהובילה לבדיקת פוליגרף כפויה. פסק דינו של בית המשפט המחוזי, שהיטיב עם המשיב, אושר בחלקו ובוטל בחלקו. ערכאת הערעור מסכימה עם קביעתה של הערכאה הנמוכה יותר, לפיה המשיב זכאי לפיצויי פיטורים ולתשלום במקום הודעה מוקדמת. סכום ההודעה המוקדמת נשמר גם הוא, שכן נמצא כי הוא כולל תגמול נוסף להנהלה. עם זאת, בית הדין לערעורים משנה את סכום פיצויי הפיטורים ומפחית אותו ל-3,160 ₪. כל סכום עודף ששולם על ידי המערערת יוחזר, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית. הערעור על הפרשי השכר לחודש ינואר 2004 נדחה מאחר שלא הוזכר בהודעת הערעור הראשונית. בית המשפט גם מאשר את החלטת בית הדין האזורי לחייב את המערערת בתשלום פיצויים בגין פיטורי המשיב בחוסר תום לב. החלטה זו מתבססת על האופן הכופה והמאשים בו פוטר המשיב, לרבות בדיקת הפוליגרף הכפויה ותנאי מכתב הפיטורים. גם הפיצוי שנפסק על ידי בית הדין האזורי, השווה לשישה חודשי עבודה, נשמר. כל צד אחראי לשכר הטרחה שלו.