LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"פ 357-02-12

גזר הדין מחוזי חיפה

📋
מספר הליך357-02-12
📂
סוג הליךת"פ
📅
תאריך24 ביולי 2013
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזחיפה
⚖️
סוג החלטהגזר הדין
👥
צדדיםמדינת ישראל נ' תומר עסל
👨‍⚖️
שופטיםאמיר טובי

תקציר

הנאשמים הורשעו במספר אישומים הקשורים לגניבה ומרמה נגד קשישה בשם שירלי מנבר. נאשם 1 הואשם בשוד בנסיבות מחמירות ובקשירת קשר לביצוע פשע. בתוך כך, הורשע נאשם 2 בגניבה, הונאה בכרטיסי חיוב, סיוע לשוד וקשירת קשר לביצוע פשע. העבירות בוצעו בשני אירועים נפרדים, בהפרש של חודש, בהם ניצלו הנאשמים את טוב לבה ופגיעותה של הקורבן. בגין האישום הראשון, הנוגע לגניבה, הציע בית המשפט עונש של 12-24 חודשי מאסר. ואילו באישום השני, שעניינו שוד חמור יותר, נע העונש המוצע בין 4 ל-8 שנות מאסר לנאשם 1 ובין 2 ל-4 שנות מאסר לנאשם 2. בית המשפט לקח בחשבון את הערכים החברתיים שנפגעו ממעשי הנאשמים, את התכנון שהושקע בביצוע העבירות, ואת הפגיעה המשמעותית שנגרמה לקורבן, שיכולה הייתה להיות חמורה בהרבה. בקביעת העונשים שקל השופט גם נסיבות שאינן קשורות לביצוע העבירות. נאשם 1, בעל עבר פלילי עשיר, לא זכה להקלות למרות שבחר לעמוד לדין. בתוך כך, ניתנה לנאשמת 2, עבריין בפעם הראשונה, התחשבות מסוימת באי מעורבותה באירוע הראשון. השופט החליט כי אין להשוות את העונשים לעונשים של השותפים שהודו, הביעו חרטה ולקחו אחריות על מעשיהם. בסופו של דבר, נגזרו על נאשם 1 78 חודשי מאסר בפועל, לצד 12 חודשי מאסר על תנאי שהוטלו עליו קודם לכן, ובסך הכל 90 חודשים. גזר הדין כלל גם 24 חודשי מאסר על תנאי ופיצוי של 25 אלף שקל לקורבן. מנגד, נגזרו על נאשם 2 40 חודשי מאסר בפועל, 12 חודשי מאסר על תנאי ופיצוי בסך 10,000 ₪. השופט סיים את דבריו בהדגשת חומרת העבירות, במיוחד נגד קשישה פגיעה, וקיווה כי גזרי הדין ישמשו כגורם מרתיע. לשני הנאשמים יש זכות לערער על פסק הדין בבית המשפט העליון בתוך 45 יום.

חקיקה מקושרת

חוק העונשיןחוק כרטיסי חיוב

ת"פ 357-02-12 מדינת ישראל נ' תומר עסל, מחוזי (24.7.2013)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית