ע"ע 68380-09-16

תקציר

המערערים טענו כי הקרן המדוברת אינה "קופת גמל" לפי חוק בית הדין לעבודה, וכי לבית הדין לעבודה אין סמכות לדון בתיק והגדיר אותו כסכסוך מסחרי. עם זאת, בית המשפט הגיע למסקנה אחרת, ודחה את הערעורים. לדברי השופטים, יש לראות בקרן "קופת גמל" כהגדרתה בחוק הגנת השכר ומצויה בסמכותו של בית הדין לעבודה. הם פירשו את החוק באופן רחב, בהתחשב במטרת הקרן לשפר את רווחת העובדים ובטיחותם, ואת חובת המעביד לשלם לה באמצעות הסכם קיבוצי. החלטה זו מתיישבת עם נטייתו של בית המשפט העליון להרחיב את סמכותו של בית הדין לעבודה כך שתכלול גם עניינים הקשורים לביטוח לאומי ולזכויות עובדים. כמו כן, בית המשפט הורה לכל מערער לשלם הוצאות לקופה בסך 7,500 ₪, עם אפשרות לערער על ההחלטה עד ליום 31.10.2017, ולאחר מכן הסכום יגדל בהתאם להפרשי הצמדה וריבית. פסק דין זה ניתן בהיעדרם של הצדדים ויימסר להם בהתאם.