בג"צ 1972/10

תקציר

בג"ץ דחה עתירה שביקשה לבטל את פסקי הדין של בית הדין הארצי לעבודה ובית הדין האזורי לעבודה בנצרת בנוגע למכרז לתפקיד מנהל מחלקת החינוך במועצה המקומית כפר ריינה. העותר, שמועמדותו נדחתה, טען לאי סדרים שונים בהליך המכרזי, לרבות דעות קדומות, חוסר התחשבות ראויה בכשירותו ופגמים פרוצדורליים. עם זאת, בג"ץ קבע כי אין מדובר במקרה חריג שיצדיק את התערבותו בהחלטות בתי הדין לעבודה. בית המשפט מצא כי טענות העותר נגעו במידה רבה לערעורים על ממצאים עובדתיים וקביעות מהימנות של בית המשפט המחוזי, שאינם עניינים שבית המשפט העליון נוהג להתערב בהם. זאת ועוד, טענות העותרת כבר נדונו בשתי ערכאות של בית הדין לעבודה, ולא הוצגו נימוקים משכנעים לסטות מפסיקתן. פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה, שאישר את פסילת מועמדותה של העותרת, היה מנומק היטב והתבסס על מסקנות משפטיות מהותיות. גם בית הדין הארצי לעבודה הפעיל נכונה את שיקול דעתו לדחות את הערעור. לפיכך, קבע בג"ץ כי העתירה נעדרת שחר ואינה מצדיקה התערבות נוספת, והיא נדחתה על הסף. החלטה זו ניתנה ביום 13.5.2010.