ע"ע 39516-10-13

תקציר

המשיב, שעבד כרכז חינוך במועצה, תבע את האחרונה על כך שלא שילמה לו גמול השתלמות במסגרת פנסיית הפרישה שלו, כפי שנקבע בהסכם קיבוצי. בית המשפט האזורי בחיפה פסק לטובת המשיב, והורה למועצה לערער על ההחלטה ולבקש עיכוב ביצוע. עיקר הטענות בערעור נסובות סביב השאלה האם המשיב אכן כיהן כראש דרג החינוך במועצה והאם מונה כדין לתפקיד זה. עוד טוענת המועצה כי תשלום גמול השתלמות למשיב יהווה חריגה בשכר. בתוך כך, המדינה הצטרפה לבקשה לעיכוב ביצוע, תוך שימת דגש על השימוש בכספי ציבור והצורך באישור הממונה על השכר. בית המשפט הכיר בכך שהמשיבה זכאית לממש את פירות פסק דינו של בית המשפט המחוזי באופן מיידי, וכי הגשת ערעור אינה מעכבת אוטומטית את הביצוע. לאחר בחינת סיכויי ההצלחה בערעור ומאזן הנוחות, מצא בית המשפט כי אמנם למועצה סיכויי הצלחה סבירים, אך עיכוב ביצוע מלא יגרום למשיב קשיים מיותרים. לפיכך, נעתר בית המשפט באופן חלקי לבקשת המועצה, והותיר על כנו את ביצוע הפרשי התשלום בעבר שנקבעו בפסק דינו של בית הדין האזורי. סכום זה יופקד בקופת בית המשפט בתוך 30 יום. עם זאת, בית המשפט הורה על תשלום מיידי של הסכום שנקבע לתקופה ממאי 2011 ואילך, בצירוף פנסיית פרישה, ריבית, הפרשי הצמדה, הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. הקבלה החלקית של בקשת המועצה מותנית בכך שהסכום ישולם לבית המשפט בתוך פרק הזמן שנקבע.