ת"צ 36285-08-18

תקציר

בית המשפט המחוזי מרכז-לוד אישר הסדר פשרה בתובענה ייצוגית שהגיש רועי רוטמן נגד מקס ניהול ישראל בע"מ (מקס מנג'מנט) לפי חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות. בתביעה נטען כי מקס מנג'מנט לא סיפקה מערכות מכשירי שמיעה בחנויותיה, ובכך הפלתה לרעה לקוחות עם לקות שמיעה. על פי ההסדר, מקס מנג'מנט תכפיל את מספר עמדות השירות עם מערכות מכשירי שמיעה בכל הסניפים עם שתי עמדות תשלום או יותר, מעבר לדרישות החוק. הם גם יוודאו שמערכות אלה פועלות לאורך כל שעות הפתיחה ויספקו הדרכת עובדים בהתאם. בנוסף, החברה תשלם לרוטמן 15 אלף שקל ותכסה את הוצאות החוקר שלו, ואילו עורכי דינו יקבלו שכר טרחה של 110 אלף שקל. הסדר הפשרה חל על אנשים עם לקויות שמיעה שביקרו בחנויות מקס מנג'מנט החל מה-1 ביולי 2014 ואילך ומבטיח נגישות משופרת לקבוצה זו. בית המשפט אישר את הסדר הפשרה כהוגן וסביר, ללא מינוי בודק, והורה על פרסומו. פסק הדין, מיום 24.10.2019, מאשר את ההסדר ומחייב את יישומו, ובכך מסמן ניצחון חשוב לזכויות הנכים ולנגישות.