ס"ק 3335-02-13

תקציר

פסק הדין דן במשמעותם של הסכמים שנעשו בשנת 2007 בנוגע לשינויים מבניים בחברת החשמל, והאם הסכמים אלה מומשו. בית המשפט קובע כי חברת החשמל והמדינה לא הוכיחו די הצורך את ניהול המו"מ כנדרש בהסכמי 2007, וכי המשא ומתן בנושא המרכזי - שינויים מבניים בחברת החשמל - לא מוצה. השינויים המבניים הנזכרים בהסכמי 2007 מפורשים ככוללים שינויים מתוכננים העשויים להשפיע ישירות על עבודתם, שכרם ותנאי עבודתם של העובדים, ולא רק אלה הקשורים להפרטת חברת החשמל. בית המשפט מדגיש כי הסוגיה העיקרית היא הוראה מלכותית ותניית יסוד בהסכם, אותה מחויבים הצדדים לקיים בתום לב. מאחר שבית המשפט קובע כי חברת החשמל והמדינה כשלו במילוי הסוגיה העיקרית, נקבע כי צו המחייב את נציגי העובדים להטמיע את מערכת שח"מ המשודרגת אינו מתאים בשלב זה. בנוסף, בית הדין דוחה את טענות חברת החשמל לפיהן סירוב העובדים לשדרג את המערכת אינו לגיטימי, אינו מידתי או מעיד על חוסר תום לב. במקום זאת, בית המשפט ממליץ לכל הצדדים, לרבות המדינה, לנהל משא ומתן אינטנסיבי בנוגע לשינויים המבניים. הבקשה למתן צו להטמעת המערכת המשודרגת נדחית אפוא, והצדדים מוזמנים לנהל משא ומתן ולדווח לבית המשפט עד למועד שנקבע.