ע"ע 5342-08-23

תקציר

בית הדין האזורי בבאר שבע קיבל חלקית את תביעתו של מר פנופונג סומפיניט נגד מעסיקיו, מר אסף פרחי ומשק אסף פרחי בע"מ. שני הצדדים ערערו על ההחלטה, ולאחר עיון דחה בית הדין את ערעור המעסיקים וקיבל עקרונית את ערעור העובד. מר סומפיניט, עובד תאילנדי, הועסק בחוות המעסיק מאוגוסט 2016 ועד שאשרת העבודה שלו פגה בנובמבר 2021. בית המשפט פסק לו תחילה פיצויים בגין אי קבלת הפקדות פנסיה, ניכויי שכר, פדיון חופשות, ותק והוצאות משפט, אך ניכה דמי הודעה מוקדמת מאחר שעזב ללא הודעה מוקדמת. המעסיקים ערערו בטענה לגניבה על ידי סומפיניט, אך בית המשפט לא מצא ראיות לגניבה, וקיבל את עדותו כי לקח פירות לשימוש עצמי. בית המשפט פסק גם נגד תביעות ניכוי בגין הוצאות מגורים והוצאות רפואיות, מאחר שלא הוצגו כראוי. בערעורו של העובד, בית הדין הסכים כי הוא זכאי לפיצויי פיטורים מלאים מאחר שההעסקה הסתיימה עקב פקיעת אשרת השהייה שלו, אותה צפה מר פרחי. לפיכך נפסקו למר סומפיניט פיצויי פיטורים נוספים בסך 9,574 ₪ והוחזרו לו 5,300 ₪ שנוכו בגין היעדר הודעה מוקדמת. עם זאת, תביעת השכר שלו בינואר 2022 נדחתה מאחר שלא עבד באותו חודש. בנוסף, על המעסיקים לכסות את הוצאות הערעור של העובד בסך 8,000 ₪. כל התשלומים ישולמו תוך 30 יום, עם ריבית אם יידחו.