LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

בג"צ 2195/22

פסק-דין עליון

📋
מספר הליך2195/22
📂
סוג הליךבג"צ
📅
תאריך12 באפריל 2022
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםולריה מטליצה נ' בית הדין הארצי לעבודה
👨‍⚖️
שופטיםע' ברון, ש' שוחט, נ' סולברג

תקציר

בית הדין החליט לדחות את עתירתה של הגב' ולריה מטליצה לדחות את פסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה בנוגע לתביעתה לפיצוי מעסק מזון בגין אפליה לכאורה בפרקטיקות העסקה. לעתירה לא צורפה נגד בעל העסק, צד הכרחי, וחלף זמן רב מאז פסק הדין של בית הדין הארצי לעבודה – אלה עילות הפיטורים. תמצית העתירה נובעת מבקשתה של הגב' מטליצה משנת 2017 למשרה זמנית בעסק למזון כשר בכרמיאל, בבעלות אדם פרטי, אשר נדחתה בשל מוצאה הלא יהודי. מדיניות זו יוחסה לדרישות הרבנות המקומית בכרמיאל לשמירה על תעודת הכשרות של העסק. בעוד בית המשפט מבין את האפליה שחווה הגב' מטליצה ומוצא אותה מצערת, הוא מוגבל על ידי הסדרי החקיקה של תעודות כשרות. יתר על כן, בית המשפט מציין כי העסק היה מוכן להעסיק אותה, אך אופי העבודה הכרוכה בבישול ואפייה היה מחייב עלויות העסקה נוספות כדי לעמוד בדרישות הרבנות, דבר שבית המשפט לא מצא כסביר. השיהוי בהגשת העתירה, יחד עם היעדר משיבים נדרשים, מביאים לדחייתה, ומחזקים את עקרון הסופיות והוודאות המשפטית.

חקיקה מקושרת

חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה

בג"צ 2195/22 ולריה מטליצה נ' בית הדין הארצי לעבודה, עליון (12.4.2022)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית