ע"ע 1070/00

תקציר

בית הדין הארצי לעבודה פסק בערעור על הליכים משמעתיים ופיטורי עובד לאחר מכן. העובד הואשם בהוצאת סחורות מהנמל ללא תשלום מכס והועמד לדין משמעתי על ידי ועד בהתאם להסכם הקיבוצי בין המעסיקה המשיבה לעובדיה. העובד טען כי ההליך התנהל בניגוד לכללי הצדק הטבעי, ובפרט זכותו לייצוג על ידי עורך דין, וביקש הצהרה על כך בצירוף סעד ביניים. בית המשפט קמא דחה את טענות העובד, בקובעו כי המעסיק פעל על פי נהלים תקינים וכי אין זה סביר שעובד יהיה מיוצג על ידי עורך דין בכל דיון במקום העבודה. עם זאת, בית הדין הארצי לעבודה חלק על סוגיית הייצוג המשפטי, והסכים עם העובד כי במקרה בו עובד עומד בפני השלכות חמורות כמו פיטורים, צריכה להיות לו הזכות להיות מיוצג על ידי עורך דין בפני ועדת משמעת. בית הדין קיבל את ערעורו של העובד, וקבע כי החלטת ועדת המשמעת ופיטוריה בעקבותיה היו בלתי חוקיים. עם זאת, בשל העסקתו הנוכחית של העובד והזמן שחלף, בית הדין לא הורה על השבה או על המשך הליכים משמעתיים. במקום זאת, היא פסקה לעובד 5,000 שקל בצירוף מע"מ הוצאות משפט.