בש"א 3018/04
החלטה עבודה אזורי חיפה
תקציר
התובעים, שישה עובדים, ביקשו מבית המשפט להכיר ביחסי העבודה שלהם עם הנתבעות, מדינת ישראל ורפאל הרשות לפיתוח נשק בע"מ. התובעים, המועסקים כיום בחברות כוח אדם, ביקשו פסק דין הצהרתי שיקבע את העסקתם אצל הנתבעים, בטענה לזכויות והטבות כשכירים. הנתבעים ביקשו לדחות את התביעות, בטענה כי ניתן לבקש סעד כספי במקום. השופט קבע כי בקשת התובעים לסעד פיצול, בקשה לפסק דין הצהרתי תחילה ותביעות כספיות אפשריות בהמשך, אינה ישימה שכן התביעות לא התבססו על אותה עילה. השופט אישר את תביעת התובעים לסעד הצהרתי, שכן מדובר בתביעה צופה פני עתיד ולא ניתן היה לכמת את הסעד הכספי המבוקש במלואו. עם זאת, השופטת דחתה את תביעת ההשבה באחד המקרים, שכן התובע התפטר ולכן אינו זכאי לסעד זה. השופט גם דחה את בקשת הנתבעים לדחות את הטענות על הסף, וסבר כי יש מקום לאפשר את הגשת התביעות נגד המדינה לסעד הצהרתי. לתובעים לא ניתנה רשות לפצל את הסעד שלהם, והשופטת הציעה לתקן את התביעות כך שיכללו סעד כספי חלופי מכומת. ההחלטה התקבלה ללא הוצאות, והתיקים הוחזרו לבית המשפט המחוזי להמשך הליכים.
חקיקה מקושרת
בש"א 3018/04 יצחק תורג'מן נ' רפא"ל - רשות לפיתוח אמצעי לחימה - מדינת ישראל, עבודה אזורי (25.11.2004)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.