ס"ק 32346-01-16

תקציר

פסק הדין נסוב סביב סכסוך בין ההסתדרות (ארגון עובדים) לבין מכבי, ככל הנראה מעסיקה. ההסתדרות ביקשה ממכבי נתונים ומסמכים מסוימים הנוגעים לייצוג עובדים. הצדדים לא הסכימו על חשיפת פרטים אלה. פסק הדין העדיף חלקית את ההסתדרות. מכבי הונחה להעביר להסתדרות רשימת עובדיה, כולל עובדים בתפקידי ניהול בכירים, לצד מידע נוסף כגון עובדים העובדים מתחת לאחוז מסוים של שעות, גמלאים ופילוח גיאוגרפי. נתונים אלה היו אמורים להימסר בתוך ציר זמן מוגדר. בנוסף, מכבי הסכימה להגיש לנציב השכר את טופס 126 לחודש נובמבר 2015 עם כמה כפילויות ואת הדו"ח השנתי שלה, ובפרט את הדפים שבהם מוזכרים נתוני עובדים ועבודה. ההסתדרות הסכימה בתמורה להעביר לבאי כוח מכבי רשימה של עובדיה החברים בה, בתנאי שהרשימה תישאר חסויה. כמו כן, ההסתדרות נדרשה להודיע למכבי אם ברצונה להמשיך בהליכים לאחר עיון במידע שנחשף. פסק הדין נועד לאזן בין האינטרסים של הצדדים תוך הבטחת גילוי מידע רלוונטי לנושא הייצוג.