עת"מ 40367-03-10

תקציר

ועדת המכרזים העליונה של המוסד לביטוח לאומי דחתה את הצעתה הזוכה של נאות כיפת זהב שירותי סיעוד בע"מ במכרז למתן שירותי סיעוד לקשישים, לאחר שהתגלו נתונים לא מדויקים לגבי היקף המשרות של העובדים המקצועיים המועסקים בחברה. החברה עתרה לבית המשפט בבקשה לבטל את החלטת הוועדה, בטענה כי פרשנותה למונח "תפקיד" סבירה וכי הפער אינו משפיע על ציוןה. עם זאת, בית המשפט אישר את הדחייה, ומצא פגם מהותי בהצעה שפגע בעקרון השוויון במכרזים. המונח "תפקיד" פורש כמתייחס להיקף ההעסקה בפועל, שעובדי החברה לא מילאו. בנוסף, קבע בית המשפט כי לוועדה סמכות לדחות את ההצעה גם לאחר חתימת חוזה, שכן היא נחתמה על תנאי עד לבחינת תלונה אנונימית. ההחלטה הייתה סבירה ועולה בקנה אחד עם דיני המכרזים, במיוחד לאור אופיו המהותי של הפגם ומודעותה של החברה לדחייה הפוטנציאלית. העתירה נדחתה, והחברה חויבה לשלם 25 אלף שקל שכר טרחת עורך דין והוצאות.