ת"צ 51760-03-20

תקציר

בית המשפט אישר הסדר פשרה בתובענה ייצוגית, וקבע כי היא ראויה, הוגנת וסבירה. הסדר הפשרה מתייחס לטענה כי מפרסם הפר את סעיף 30א לחוק התקשורת בכך ששלח מסרונים לא רצויים לצרכנים. בית המשפט בחן את הבקשה לאישור ומצא כי היא עומדת בדרישות חוק התובענות הייצוגיות, דהיינו, שהוא מפרט שאלות מהותיות של עובדה או דין המשותפות לכל חברי הקבוצה. עוד נקבע כי תובענה ייצוגית היא הדרך היעילה ביותר לפתור את העניין וכי המבקשים לא פעלו בחוסר תום לב. באשר ליתרונות הסדר הפשרה, בית המשפט שקל את הסיכונים והסיכויים בהמשך התביעה הייצוגית ומצא כי לשני הצדדים סיכונים וסיכויים. בעוד שהמשיבה אמנם שלחה מסרונים, היו מחלוקות האם הייתה הסכמה והאם ההודעות הפרו את חוק התקשורת. כמו כן, יתמודד המבקש עם קשיים בהוכחת נזק אישי וקבוצתי. בית המשפט מצא את הפיצוי בסך 30,000 ₪ סביר, נוכח הקשיים בהוכחת הנזק ומצבו הכלכלי של המשיב. כמו כן אושר המנגנון לפיצוי חברי הקבוצה, ובית המשפט מצא אותו ראוי ומאוזן. בית המשפט אישר גם את השינויים הרגולטוריים העתידיים המוצעים, שיבטיחו עמידה בחוק התקשורת. נחה דעתה כי אין צורך למנות בודק, שכן המידע שנמסר היה מספק. בית המשפט אישר את התגמול המומלץ בסך 3,000 ₪ למבקש ו-15,000 ₪ לבא כוח המבקש, ומצא כי הם סבירים ועולים בקנה אחד עם ההטבה שנוצרה. בנוסף, היא פטרה את המשיב מתשלום חלקו השני של אגרת בית המשפט בשל השלב המוקדם של הסדר הפשרה והשפעתו החיובית. בית המשפט לא פסק שכר לאגודה יריבה, וקבע כי התנגדותה לא שיפרה באופן משמעותי את הסדר הפשרה. לבסוף הורה בית המשפט על פרסום הודעה לציבור בדבר הסדר הפשרה וקבע את תשלום שכר הטרחה והפיצויים. פסק הדין ניתן בהעדר הצדדים והוא מיום 10/06/2021.