ס"ק 17998-11-19

תקציר

הדיון נסוב סביב השאלה האם ביצעה המשיבה מעשים המהווים פגיעה בהתאגדות עובדיה, דבר המקנה להם זכות לפיצוי לפי חוק הסכמים קיבוציים. המבקשים, המייצגים את העובדים, טוענים כי המשיבה ניסתה באופן שיטתי לסכל את זכותם להתארגן באמצעות נקיטת פעולות שונות, לרבות צעדים משמעתיים, בתקופה של סנקציות וצעדים ארגוניים שנקטו העובדים. בית המשפט בוחן בפירוט כל אחת מטענות המבקשים ומוצא כי רובן חסרות בסיס. רק אירוע אחד, "תקרית אינטל", מוכר כהפרה של זכות ההתארגנות של העובדים. במקרה זה, נציג המשיב התעלם ביודעין מהסנקציות וביצע פעולה שסתרה את ההסכמות בין הצדדים. בית המשפט סבור כי הדבר פסול ואין לאשרו. עם זאת, אין מדובר בהפרה שיטתית או ניסיון לסכל את הארגון, אלא באירוע נקודתי. בית המשפט פוסק למבקשים פיצוי בסך 60,000 ₪ בגין הפרת חוק הסכמים קיבוציים, בשים לב לאופי ההפרה ועוצמתה, לכך שלא מדובר בשיטה כללית בה נוקט המשיב ולמשך ההפרה המוגבל ליום אחד. בנוסף, לא נפסקות למבקשים הוצאות בשל התהליך הממושך והסכום הגבוה ביותר שנתבע, שרובו היה מופרך. לבסוף, בית הדין מבקש שיחסי הצדדים ימשיכו להשתפר ומעודד אותם לשמור על יחסי עבודה מיטיבים. על פסק הדין ניתן לערער תוך 14 יום.