ע"ע 1342-01-24

תקציר

בית המשפט החליט להחזיר את התיק לבית המשפט המחוזי על מנת לאפשר למערער להוכיח את טענותיו, למרות מחדליו הפרוצדורליים הקודמים. על המערערת לכסות את הוצאותיו של המשיב בשל מחדלים אלה. החלטה זו מאזנת בין הטעויות הפרוצדורליות לבין חשיבות חשיפת האמת והבטחת זכותו של המערער למשפט הוגן. עניינה של התביעה בהפרה מצד המשיב, אשר לא רשם את המערער לקרן פנסיה, והותיר אותו ללא ביטוח בעת משבר בריאותי חמור. היעדר כיסוי זה עלול היה לשלול מהמערער קצבת נכות שהייתה יכולה לשפר את מצבו הכלכלי. התיק טופל בעבר בצורה שגויה, והתמקד שלא לצורך בתנאי ביטוח לא רלוונטיים. בית הדין הדגיש את חובת המעביד על פי צו הארכת פנסיה חובה לבטח עובדים ולפצות על כל הפסד אם הדבר לא ייעשה. על המערער להוכיח את נכותו ואת הפסד הפנסיה שלו באמצעות חוות דעת מומחים. חריגים לזכאות, כגון מחלות קודמות, חייבים להיות מוכחים על ידי המשיב. המורכבות של תביעת מעסיק בגין הפסדי פנסיה, במיוחד עבור הטבות עתידיות, מוכרת. בית המשפט מסביר כיצד לחשב הפסדי פנסיה, תוך שקלול נתונים ידועים ומשוערים, ומדגיש את האתגר שבחיזוי הפסדים עתידיים. למערער יש עד ליום 21.11.2024 להגיש ראיות נוספות, ובית המשפט המחוזי יקבע המשך הליכים. המערערת חויבה לשלם 15,000 ₪ בגין שכר טרחת המשיב והוצאותיו שנגרמו לו בהכנת חוות דעת חיתום, כאשר התשלום ישולם תוך 30 יום מיום מתן פסק הדין של בית הדין האזורי.