סע"ש 21247-07-17

תקציר

השופט, יעקב אזולאי, פסק לטובת הנתבעת, חברת דואר ישראל, ונגד התובע, עמי אברהם, בכל הסעיפים. ההחלטה מתייחסת לטענותיו של אברהם על פיטורים והתנכלויות שלא כדין בעבודה, ובקשות לפיצוי כספי בסך מיליון שקל, לרבות בגין אי קיום שימוע, פיטורים שלא כדין, פיצויי פיטורים, אובדן השתכרות עתידית, זכויות סוציאליות שאינן קשורות לקידום, התנכלות תעסוקתית, עוגמת נפש ופגיעה רפואית ופיזית. השופט קבע כי ההחלטה להעביר את אברהם, כמו גם ההחלטה לפטרו, היו כדין. ההחלטה הניידת התבססה על צרכי החברה והתקבלה בהתאם להסכם הקיבוצי שנחתם בין הצדדים. עוד קבע השופט כי אברהם לא עמד בקריטריונים להיכלל במסלול הפיטורים וכי החברה קיימה שימוע כדין בטרם פיטרה אותו. כמו כן, דחתה השופטת את תביעותיו של אברהם לפיצויים בגין התנכלות או התנכלות תעסוקתית ועוגמת נפש, וקבעה כי התובע לא הביא ראיות מספיקות. עוד קבע השופט כי לבית הדין לעבודה אין סמכות לדון בתביעותיו של אברהם בגין נזקי גוף, גוף ונפש, העולים כדי תביעות נזיקין, וכי יש להפנות אותן לבית משפט אזרחי. בשל נטישתו של אברהם את תביעתו להשבה והדחייה כדין, נדחתה גם בקשה זו. השופט הורה לאברהם לשלם לנאשם הוצאות בסך 10,000 שקל בתוך 30 יום. ההחלטה ניתנה בהעדר שני הצדדים ותישלח אליהם, עם זכות ערעור לבית הדין הארצי בתוך 30 יום.