הע"ז 42470-04-16

תקציר

נראה כי פסק הדין המדובר קשור לתיק בתחום דיני העבודה בישראל, בו היה מעורב נאשם מס' 2, אשר הורשע בשורה של עבירות על דיני העבודה, לרבות עבירות על חוק שכר מינימום וחוק עובדים זרים, ובפרט בגין אי הסדרת ביטוח רפואי לעובדים זרים. השופט, יוסף יוספי, מתווה את המסגרת שבמסגרתה יש לקבוע את העונשים בגין הרשעות אלה, הכוללת מנגנון גזר דין בן שלושה שלבים כמתחייב מתיקון מס' 113 לחוק העונשין. השלב הראשון כולל זיהוי האם מדובר באירוע בודד או במספר אירועים נפרדים. אם הראשון, בית המשפט עובר לשני השלבים הבאים, הכוללים קביעת טווח ענישה בגין האירוע וגזר דין בהתאם. אם העבירות נחשבות למספר אירועים, בית המשפט קובע עונש הולם לכל אירוע בנפרד לפני שהוא מחליט על העונש הסופי. באשר לעבירות הנוגעות לעבירות על חוק שכר מינימום, מתייחס השופט יוספי לחשיבותו החברתית של החוק הנדון, למידת הפגיעה שנגרמה לו ולמדיניות הענישה הרווחת, ומשקלל זאת אל מול נסיבות העבירות שביצע הנאשם מס' 2. הוא מסכם כי קנס של 90 אלף שקל, שישולם בתשלומים חודשיים, הוא מענה הולם. זאת, בהתבסס על העבירות המבוצעות כלפי שלושה עובדים, הצורך בהרתעה, מצבו הכלכלי של הנאשם, הזמן שחלף מאז ביצוע העבירות, הפשרה האזרחית שהושגה עם העובדים והיעדר עבר פלילי רלוונטי של הנאשם. כמו כן, בעבירה של אי הסדרת ביטוח רפואי לעובדים זרים, השופט יוספי בוחן את הצורך בהרתעה, את מצבו הכלכלי של הנאשם ואת נסיבות העבירה. הוא גוזר על הנאשם קנס בסך 18,000 ₪, שישולם שוב בתשלומים חודשיים, והתחייבות נוספת להימנע מביצוע העבירות המדוברות בתוך תקופה של שלוש שנים. משפט זה מנומק על ידי התייחסות לדברי ההסבר של החוקים הרלוונטיים, הצורך בהרתעה, והפרטים הספציפיים של המקרה. השופטת מדגישה כי לנתבעת מס' 2 הזכות לערער על פסק הדין בבית הדין הארצי לעבודה בתוך 45 יום מיום הצגתו. ההחלטה מיום 4.7.2021.