סע"ש 44462-11-17

תקציר

פסק הדין מקבל עקרונית את טענות התובעים. היעדרותה של הנאשמת מהמשפט ואי הבאת ראיות מוחזקות נגדה, שכן לבחירתה שלא להשתתף בהליך המשפטי עשויות להיות השלכות ראייתיות. תקופות העסקתם של התובעים, כאמור בתביעה, מקובלות מאחר שהנתבעים לא הביאו כל ראיה לסתור אותן, ועדויותיהם של התובעים בעניין זה נמצאו אמינות. שכרם של התובעים, לרבות דמי כיס נוספים, נקבע אף הוא בהתאם לטענותיהם, שכן טענת הנתבעים כי שכר זה כלל את כל הזכויות הסוציאליות נדחתה. בית הדין מקבל את גרסת התובעים לנסיבות סיום העסקתם, וקובע כי פוטרו ללא שימוע או הודעה מוקדמת. כתוצאה מכך, הנתבעים נדרשים לשלם לכל תובע 5,000 ₪ כפיצוי בגין היעדר שימוע. התובעים זכאים גם לפיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת חלופית, הפרשות לפנסיה, דמי הבראה, פדיון חופשות והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין, כולם עד 161,680 ₪ שישולמו בתוך 30 יום. מנגד, תביעות התובעים לדמי חגים וגמול שעות נוספות נדחות, שכן בית הדין אינו משוכנע כי אופי עבודתם מחייב זאת. בנוסף, התביעה שכנגד של הנתבעים נדחית מאחר והתובעים פוטרו ולא להיפך, וההוצאות שהם דורשים אינן ניתנות לאכיפה משפטית. לבסוף, הניסיונות להלך אימים על התובעים באמצעות הגשת תביעה שכנגד חסרת בסיס מגונים, אך לא ניתנים עונשים נוספים.