סע"ש 61347-06-13

תקציר

זהו סיכום חלקי של פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בירושלים בעניין תביעה לתשלום זכויות הנובעות מתקופת ההעסקה והפסקתה שהגישה לאה אדלר נגד סער סקיוריטי בע"מ. בית המשפט קבע תחילה מהו שכר היסוד הרגיל של התובעת, דחה הן את טענות התובעת והן את טענות הנתבעת בעניין וקבע כי שכר היסוד הוא כמפורט בתלושי השכר ללא תשלומים נוספים. באשר לתביעה בגין עבודה בשעות נוספות וגמול בגין עבודה ביום המנוחה השבועית, קבע בית הדין כי התובעת זכאית לחלק מהתשלומים בגין עבודה בשעות נוספות, תוך חישוב הסכום המדויק עבור כל חודש עבודה. טענות התובעת לעבודת לילה והגעה למשמרת 15 דקות לפני הזמן נדחו מחוסר ראיות. בגין פדיון חופשה פסק בית המשפט לתובע 658 ₪ לאחר ניכוי הסכום שכבר שולם על ידי הנתבעת. תביעתה של התובעת לדמי חגים התקבלה באופן חלקי, והיא זכתה ב-694 ₪, בעוד שחלק מהחגים נדחו בשל אי עמידה בדרישות. התביעה לדמי הבראה נדחתה משום שהתובעת לא השלימה שנת עבודה מלאה. בית הדין הורה לנתבעת לשלם לתובעת 567 ₪ בגין הפרשה שאינה פנסיונית, שכן היא זכאית להפרשות לפנסיה לאחר שהשלימה שישה חודשי עבודה. תביעת התובעת להוצאות נסיעה נדחתה מאחר ושיקולי הנתבעת תאמו את צו ההארכה הרלוונטי. בית המשפט תמך בתביעתה של התובעת להחזר ניכויי שכר, ופסק לה 1,688 ₪ לאחר ניכוי הסכום שכבר הוחזר על ידי הנתבעת, שכן הניכויים היו בלתי חוקיים על פי צו הרחבה ענפית. עם זאת, תביעות אחרות לפיצויי פיטורים, פיצויים במקום הודעה מוקדמת, פיצויים בגין פיטורים שלא כדין, פיצויים בגין אובדן דמי אבטלה ונזק לא ממוני נדחו מחוסר ראיות או בשל התפטרות התובע. לסיכום, הנתבע חויב לשלם לתובע סכומים נקובים בגין תביעות שונות, תוך שהוא זכאי גם לנכות סכומים מסוימים מתביעת התובע, ללא צו להוצאות. על פסק הדין ניתן לערער לבית הדין הארצי לעבודה בתוך 30 יום.