ע"ע 170/07

תקציר

בית הדין האזורי לעבודה בירושלים קיבל חלקית את תביעתו של מר כרדי נגד בית החולים הרצוג. בית המשפט הורה לבית החולים לשלם 50% מתביעות פיצויי הפיטורים של מר כרדי ו-2,000 שקל בתוספת מע"מ הוצאות משפט, תוך דחיית תביעות אחרות, לרבות דמי הודעה מוקדמת ופיצוי בגין עוגמת נפש ופגיעה בפרטיות. מר קרדי, עובד משק בבית החולים, נחקר על ידי חוקרים פרטיים בנוגע להפרות משמעת וקיבל מכתב השעיה של שבעה ימים. כמו כן נמסר לו כי עליו להתפטר עד למחרת בבוקר או לעמוד בפני פיטורים ותלונה במשטרה. בשל הלחץ שהופעל עליו, התפטר מר קארדי. מאוחר יותר ניסה לחזור בו מהתפטרותו אך נדחה על ידי בית החולים. בית המשפט קבע כי בית החולים פעל בחוסר תום לב ופיטר את מר קרדי, מה שהוביל לביטול מכתב ההתפטרות שלו. עם זאת, בשל עבירות המשמעת שלו, בית הדין הפחית את פיצויי הפיטורים שלו ב-50%. שני הצדדים ערערו. בית הדין הארצי לעבודה דחה את הערעורים, הסכים עם ממצאי בית הדין האזורי ואישר את פסק הדין. בית המשפט הדגיש את חוסר רצונו להתערב באמינותו ובקביעותיו העובדתיות של בית הדין האזורי.