LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

רע"א 1435/21

החלטה עליון

📋
מספר הליך1435/21
📂
סוג הליךרע"א
📅
תאריך11 במאי 2021
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםנורית אגמי בע"מ נ' משאבי אנוש זה אנחנו
👨‍⚖️
שופטיםרון גולדשטיין

תקציר

בית המשפט דחה בקשה לחופשה לערעור בשל עיכוב של יום אחד בהגשת הניירת הדרושה. המבקשים טענו כי לא קיבלו את פסק הדין בזמן כדי לעמוד בלוח הזמנים, אך בית המשפט מצא כי בא כוחם עודכן על פסק הדין בתוך פרק הזמן הנדרש, כלומר הבקשה הוגשה באיחור של יום. על פי תקנות סדר הדין האזרחי, המצאה לבא כוחו של בעל דין נחשבת להמצאה מספקת עבור הצדדים עצמם. המבקשים לא טענו כי המצאת הדוא"ל פסולה, אך טענו כי לא היו מודעים לכך שבא כוחם קיבל את פסק הדין. בית המשפט קבע כי תקלות בין צד לבא כוחו אינן מצדיקות את הארכת המועד, והמבקש לא הראה שקידה ראויה לבירור המצב עם בא כוחו. למרות שמדובר בשיהוי של יום אחד, פסקי דין קודמים הראו כי גם שיהוי קצר דורש הוכחת נסיבות מיוחדות, שהמבקש לא יכול היה לספק. כמו כן, השופט קבע כי סיכויי ההצלחה של בקשת רשות הערעור אינם גבוהים. כתוצאה מכך נדחתה הבקשה להארכת מעצר, ובקשת רשות הערעור נדחתה בשל השיהוי.

חקיקה מקושרת

תקנות סדר הדין האזרחי, התשע"ט-2018

רע"א 1435/21 נורית אגמי בע"מ נ' משאבי אנוש זה אנחנו, עליון (11.5.2021)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית