סע"ש 66580-01-20

תקציר

התובע, רמי סלים, הגיש תביעה נגד מעסיקיו לשעבר, חברת ב. דוד הנדסה ובניין בע"מ ומנהלה, בלאה דוד גבריאל לאופולד, בדרישה להטבות תעסוקה שונות. הנתבעים טענו כי רמי לא היה עובד אלא קבלן משנה. בית הדין בחן את המדדים לקביעת יחסי עבודה, לרבות מבחן השילוב, הפיקוח על העבודה, תלושי שכר והיתרים, שימוש בכלים ותמורה מוסכמת. בית המשפט פסק לטובת התובע, והגיע למסקנה כי הוא עובד של הנתבעת ב. דוד הנדסה ובניין בע"מ (הנתבעת מס' 1). בית המשפט קבע, כי הנתבעים לא הוכיחו כי מסרו לתובע הודעה מוקדמת מתאימה ולכן הורה לנתבעת מס' 1 לשלם לתובע 10,351 ₪ כפיצויי פיטורים, 3,920 ₪ כהודעה מוקדמת, 7,452 ₪ כפיצוי בגין אי הפרשות לפנסיה, 3,640 ₪ כדמי חגים, 3,685.5 ₪ כדמי הבראה, 4,550 שקל כפדיון חופשה, ו-5,000 שקל כפיצוי על אי הנפקת תלושי שכר. כמו כן פסק בית הדין לתובע 1,000 ₪ כפיצוי בגין אי קבלת הודעה מוקדמת על תנאי העסקה ושכר טרחת עורך דין בסך 10,000 ₪. הנתבעים חויבו לבצע תשלומים אלה בתוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין. לתובע ניתנה זכות ערעור לבית הדין הארצי בתוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין. פסק הדין ניתן על ידי השופטת אסנת רובוביץ-ברכה ונציגי ציבור המעסיקים והעובדים, גב' קריסטינה פוליצר מימון ומר חיים הופר.