LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"ע 1571/04

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך1571/04
📂
סוג הליךע"ע
📅
תאריך10 באפריל 2006
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםהמכללה למינהל מיסודה של הסתדרות הפקידים נ' עדנה כהן
👨‍⚖️
שופטיםרם כהן, נילי ארד, ורדה וירט-ליבנה

תקציר

בית המשפט דחה את הערעור שהגישה המכללה למינהל ואישר את פסק דינו של בית הדין האזורי. בית המשפט מצא כי התנהלות המכללה כלפי עדנה כהן, מורה שהועסקה במכללה במשך 26 שנים, הייתה פגומה מיסודה ונעשתה בחוסר תום לב. החלטת המכללה לפטר את גב' כהן, שהתבססה לכאורה על סיבות פדגוגיות, נמצאה בלתי חוקית. בית הדין הדגיש כי על המכללה, כגוף דואלי, מוטלת חובה מוגברת לנהוג בעובדיה בהגינות ובתום לב. נקבע כי המכללה לא פעלה בהתאם לנהלים הראויים לפיטורים פדגוגיים ולא נתנה לגב' כהן הזדמנות להתגונן מפני הטענות. כמו כן, בית המשפט מתח ביקורת על המכללה על הפגמים שנפלו בדיוני ועדת ההפרטה שטיפלה בעניינה של גב' כהן, וציין את היעדר פרוטוקול ערוך כהלכה. גם טענת המכללה כי הודעת הפיטורים נדחתה בשל משא ומתן נדחתה. ערעורה של גב' כהן, שביקש לחייב את המכללה בתשלום פיצויי פיטורים בשיעור של 28%, נדחה בנימוק שלא נטען במפורש בכתב תביעתה, ובכך שלל מהמכללה את יומה בבית המשפט. עם זאת, בית המשפט הבהיר כי דחייה זו לא מנעה מגב' כהן לתבוע סעד זה באמצעות הגשת תביעה נפרדת לבית הדין האזורי. בנוסף, דחה בית המשפט את בקשתה של גב' כהן למתן תוקף להסכם פשרה לכאורה ואת דרישתה לפיצויים עונשיים, תוך שהוא מציין כי הסעד שניתן על ידי בית הדין האזורי כבר מגלם את חוסר התקינות שבהתנהלות המכללה. בית הדין הגיע למסקנה כי יש לדחות את שני הערעורים, לרבות ערעור המכללה למינהל וערעורה של גב' כהן. המכללה חויבה לשלם לגברת כהן שכר טרחת עורך דין בסך 15,000 ש"ח בתוך 30 יום. הצדדים עודדו לבחון פתרון מוסכם, תוך התחשבות בנסיבות הייחודיות של המקרה.

חקיקה מקושרת

חוק ההתיישנותתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)

ע"ע 1571/04 המכללה למינהל מיסודה של הסתדרות הפקידים נ' עדנה כהן, עבודה ארצי (10.4.2006)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית