בג"צ 912/11

תקציר

נגד העותרים, חברה בע"מ והעומד בראשה, הוגש כתב אישום בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב בגין העסקה שלא כדין של עובדים זרים. הם עתרו לביטול ההליך הפלילי ולהחלפתו בצעדים מנהליים. למרות שהצביע על סעיף 15 לחוק העבירות המינהליות, המאפשר פעולה מנהלית או העמדה לדין, מצא בית המשפט כי ההליך הפלילי היה מוצדק. כתבי האישום הוגשו בין השנים 2008 ל-2009, והעותרים ניסו לבטלם על סמך טענות שעליהן חזרו מאוחר יותר בעתירתם. עם זאת, בית המשפט כבר התייחס ודחה טענות אלה בהחלטה מנומקת. בפסק הדין הודגש כי מרגע שבית הדין האזורי לעבודה נתן את החלטתו, אין מקום לבחינה נוספת בבג"ץ, שכן אין זה ראוי לעקוף הליכים משפטיים מוסדרים. בית המשפט התייחס למקרים קודמים כדי להדגיש את הצורך למצות את כל הליכי הערעור הרגילים לפני שהוא מבקש התערבות של ערכאות גבוהות יותר. משכך, על העותרים להתייחס לטענותיהם בערוצי הערעור המתאימים. משכך, נדחתה גם הבקשה לצו ביניים, תוך שהוא שב וקובע כי הערכאה הראויה להכרעה בטענותיהם היא במסגרת הפרוצדורלית הקיימת ולא באמצעות ביקורת שיפוטית יוצאת דופן.