LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

עב"ל 59651-05-20

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך59651-05-20
📂
סוג הליךעב"ל
📅
תאריך20 בדצמבר 2020
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםרינה כהן נ. המוסד לביטוח לאומי
👨‍⚖️
שופטיםאילן סופר, לאה גליקסמן, חני אופק גנדלר

תקציר

## ניתוח משפטי של פסק דין עב"ל 59651-05-20 **מבוא:** פסק הדין עוסק בערעור שהוגש לבית הדין הארצי לעבודה על פסק דינו של בית הדין האזורי בירושלים. הערעור הוגש על ידי המערערת, גב' רינה כהן, נגד המוסד לביטוח לאומי (להלן: "המשיב"), אשר דחה את תביעתה למספר זכויות, ביניהן שירותי חונכות, החזר הוצאות רפואיות, כרטיס "אל-תור", ותשלום עבור ימי הבראה וימי ריפוי. בית הדין הארצי לעבודה דחה את הערעור ואישר את קביעות בית הדין האזורי. **עיקר הקביעות המשפטיות והחידושים:** 1. **שירותי חונכות:** * **עקרון:** בית הדין האזורי הדגיש את מאמצי המוסד לביטוח לאומי לספק חונכת למערערת, תוך התחשבות במצבה הנפשי. הדבר מחדד את החובה של המוסד לשיקום לפעול במרץ למציאת פתרונות, אף כאשר מדובר בנסיבות מורכבות. * **חדשנות/חריגות:** ניתן לראות כי נעשו פניות חריגות לגורמים שאינם במסגרת מכרז, על מנת למצוא פתרון. בנוסף, ניסיון חריג נוסף לאפשר למערערת לקבל את שווי החונכות כ"שעות עובד זר" לא צלח. בסופו של דבר, אושר באופן חריג תשלום כספי המהווה את השווי של שירות החונכות, בכפוף להצגת קבלה על שירותי עובד זר. הדבר מלמד על גמישות מסוימת של המוסד במקרים חריגים, כאשר הדרך הרגילה אינה עולה יפה. 2. **החזר עלויות רפואיות:** * **עקרון:** בית הדין האזורי אישר החזרים בגין תרופות וטיפולים שקשורים לפגיעתה של המערערת, לרבות תופעות לוואי של תרופות. זאת, אף על פי שהוגשו הקבלות באיחור. * **חידוש/הקלה:** אישור ההחזרים למרות השיהוי בהגשת הקבלות מלמד על הנטייה של בית הדין והמוסד להכיר בזכויות של נפגעים, גם כאשר יש ליקויים פרוצדורליים, כל עוד הקשר הסיבתי לפגיעה ברור. 3. **הבראה לאחר אשפוז וימי ריפוי בים המלח:** * **עקרון:** בית הדין האזורי הסתמך על הוראות אגף השיקום, לפיהן ימי הבראה לאחר אשפוז ניתנים "בעין" (כחלק מתהליך הריפוי) ומוענקים בצמוד לאשפוז. משלא נוצלו, אין זכאות לפיצוי כספי חלף. * **חידוש/הבחנה:** בית הדין האזורי קבע כי אין מקור נורמטיבי המאפשר מתן אישור חריג לבן/בת לוויה לימי הבראה או ריפוי. הבהרת ההבחנה בין זכאות "בעין" לזכאות כספית היא משמעותית. 4. **כרטיס "אל-תור" (פטור מהמתנה בתור):** * **השאלה המשפטית:** פרשנותה של תקנה 13 לתקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמות נגישות לשירות), התשע"ג-2013. התקנה קובעת תנאים ספציפיים להנפקת תעודה המקנה זכאות לפטור מהמתנה בתור. * **עמדת המערערת:** לטענתה, די בנכות רפואית כללית בשיעור 50% ומעלה, ללא קשר לסוג הנכות. * **עמדת המשיב (והמוסד לביטוח לאומי):** הפרשנות היא כי ישנה נכות נפשית או שכלית (או אוטיזם) בשיעור 50% לפחות, ולא ניתן לצרוף נכויות מתחומים אחרים כדי להגיע לסף זה. * **קביעת בית הדין האזורי (שאושרה על ידי בית הדין הארצי):** בית הדין האזורי קיבל את עמדת נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, ופירש את התקנה באופן דווקני. נקבע כי הזכאות לפטור נועדה במפורש לאנשים עם מוגבלויות "לא נראות" (נפשיות, שכליות, אוטיזם), שהן עשויות להקשות עליהם לבקש קדימות באופן אקטיבי. פרשנות זו נועדה למנוע מצב בו אדם עם נכות קלה בתחום הנפשי ונכות אחרת שאינה מצדיקה את הפטור, יקבל את הזכאות, ובכך "לרוקן מתוכן" את הסיפא של הסעיף. * **חידוש משפטי/פרשנותי:** קביעה זו מהווה חידוש משמעותי בפרשנות תקנה 13. היא מבהירה את התכלית הספציפית של התקנה – לסייע לאנשים עם מוגבלויות שאינן נראות בקלות, אשר עלולים להיתקל בקשיים בהליכי קבלת שירות ציבורי. ההבחנה בין סוגי הנכויות לצורך זכאות זו היא מהותית. **החלטת בית הדין הארצי:** בית הדין הארצי אישר את פסק דינו של בית הדין האזורי, תוך שהוא מציין כי בית הדין האזורי עיין בכל החומר, שמע עדויות, קיבל את עמדת הנציבות, והתייחס לכל טענות המערערת. בנוסף, ציין בית הדין הארצי כי המשיב הודיע על זכאות המערערת למלווה להבראה ולימי ריפוי (בעין). **סיכום:** פסק הדין מדגיש את החשיבות של עמידה בכללים ובמקורות הנורמטיביים, תוך גמישות מסוימת במקרים חריגים. חידושו המשמעותי ביותר נעוץ בפרשנות התקנה הנוגעת לכרטיס "אל-תור", אשר מבהיר את התכלית הספציפית של הענקת הזכאות לאנשים עם מוגבלויות מסוגן של מוגבלות נפשית, שכלית או אוטיזם, ולא לנכות רפואית כללית.

חקיקה מקושרת

חוק הביטוח הלאומיחוק הנכים (תגמולים ושיקום)תקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)תקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמות נגישות לשירות)

עב"ל 59651-05-20 רינה כהן נ. המוסד לביטוח לאומי, עבודה ארצי (20.12.2020)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית