ס"ק 51076-12-14

תקציר

פסק הדין תומך בעמדת האוניברסיטה כי יש להצמיד את התעריפים השעתיים של עוזרי המחקר לשיעורי עדכון שכרם של עוזרי ההוראה, אך רק לעדכונים עתידיים, ממועד קביעת תעריפי עוזרי המחקר ואילך. שיטת האוניברסיטה לעדכן תעריפים אלה על פי שני השלבים האחרונים של ההסכם מ-2012 נכונה ברובה, אך האוניברסיטה טעתה באחוז העדכון. במקום להעלות את שכר הבסיס ב-2.9% בכל שלב, האוניברסיטה העלתה אותו רק ב-2.8% ב-1 בינואר 2013 וב-2.7% ב-1 בינואר 2014. על האוניברסיטה לשלם לעוזרי המחקר את הפרשי השכר הנותרים של 0.1%-0.2% באופן מיידי, לא יאוחר מ-90 יום לאחר קבלת פסק הדין, ולהמשיך בתעריפים המעודכנים לאחר מכן. זה חל על כל מי שמועסק מאז שנת הלימודים 2013-2013. עוד נכתב בפסק הדין כי הנוהג של האוניברסיטה לשלם שכר ב-1 בכל חודש, כפי שנקבע בחוזי העבודה, הוא חוקי, ואינו נחשב להלנת שכר. כל צד יישא בהוצאותיו, ובמקרה של ערעור יש להפנות אותו לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים בתוך 14 יום.