סע"ש 38335-03-14

תקציר

במקרה משפטי זה, ביקש התובע סעד הצהרתי וצווי מניעה קבועים, בטענה לפגיעה בזכויותיו החוקתיות והמשפטיות על ידי הנתבעים, בפרט ביחס להעסקתו כעוזרת בית במעון ראש הממשלה. הוא ביקש לחזור לתפקידו בשירות המדינה ותבע פיצויים בגין נזקים כספיים ולא ממוניים בגין הפרות לכאורה של הבטחות מנהליות, פרקטיקות העסקה פוגעניות ולשון הרע לפי חוק איסור לשון הרע. מהראיות עלה כי העסקתו של התובע הוארכה מדי חודש מבלי שהתגבשה לתפקיד קבוע למרות הבטחותיו. בית הדין קבע כי המדינה לא גילתה באופן מלא מידע תעסוקתי חיוני, דבר המהווה הטעיה והפרה של חוק הודעה מוקדמת לעובד. בית הדין הכיר גם בתנאי העבודה הקשים וביחס אליהם כהעסקה פוגענית, אם כי תביעת לשון הרע נדחתה. נפסק פיצוי בגין עוגמת נפש שנגרמה כתוצאה מפרקטיקות מרמה והעסקה פוגענית, בסך 155,000 ₪, בתוספת הוצאות. מדינת ישראל, כמעסיקה, נשאה באחריות, ואילו הטענות נגד ראש הממשלה באופן אישי נדחו. בית הדין הדגיש את חובתו של המעסיק לשמור על סביבת עבודה מכבדת ללא התנכלויות. פסק הדין אפשר ערעור, וסכומי הפיצוי חויבו ישולמו בתוספת ריבית והפרשי הצמדה ממועד הגשת התביעה.