תמ"ש 18780/09

תקציר

פסק הדין מפרט את חלוקת הנכסים הכספיים בין בני זוג גרושים בישראל, תוך פירוט זכאותו של כל אחד מבני הזוג לחלק מהחיסכון הפנסיוני של השני. על פי סעיף 5 לחוק יחסי ממון בין בני זוג, כל הנכסים שנרכשו במהלך הנישואין, לרבות זכויות עתידיות לפנסיה, יחולקו שווה בשווה בעת הגירושין. זה כולל פנסיה רגילה ופרישה מוקדמת, כפי שנקבע בתקדימים משפטיים קודמים. פסק הדין דן בהשפעת חוק חלוקת החיסכון הפנסיוני, שנכנס לתוקף בפברואר 2015, על חלוקת הנכסים הפיננסיים. החוק החדש קובע מנגנון יישום לחלוקת החיסכון הפנסיוני בין בני זוג לשעבר, אך קובע תנאים מסוימים, כגון הגבלת שיעור החלוקה למחצית מהשיעור המשולב וקביעת מועדים לתחילת תשלומי קצבת הפרישה. בית המשפט קובע כי אין בחקיקת חוק זה כדי לגרוע בדיעבד מזכויותיהם של בני זוג שהתגרשו לפני יישומו. לפיכך, הוראות החוק אינן גוברות על פסק הדין הקודם בתיק זה, אשר העניק לתובע מחצית מזכויותיו הפנסיוניות של הנתבע, לרבות פנסיית פרישה מוקדמת. פסק הדין מדגיש כי חוק חלוקת חיסכון פנסיוני הוא בעיקרו כלי מעשי לחלוקת החיסכון הפנסיוני ואינו משנה באופן מהותי את הדין המהותי הנוגע לשיתוף פעולה כספי בין בני זוג. עם זאת, היא מכירה בכך שהחוק מציב תנאים חדשים לחלוקה ומגביל את שיעורי ומועדי התשלום. בית המשפט מבהיר כי החובה לקיים תנאים אלה רלוונטית רק כאשר בן הזוג לשעבר בוחר לרשום את פסק הדין אצל הגוף המשלם ולבחור במנגנון היישום של החוק. אם בן הזוג לשעבר יבחר באכיפה חיצונית, ייושמו ההסדרים הקודמים, שלא הושפעו מהחוק החדש. במקרה זה, התובע זכאי לחלק מקצבת הפרישה של הנתבע, המחושב כמחצית מתקופת הצבירה המשותפת ביחס לסך תקופת הצבירה של הנתבע. זאת, בין אם הנתבע פורש בגיל הסטטוטורי ובין אם קודם לכן. כמו כן, הנתבעת זכאית לחלק מהחיסכון הפנסיוני של התובעת, כאשר השיעור מחושב באופן דומה. כדי לאזן את החלוקה הפיננסית, הנתבע ישלם לתובע מדי חודש, את ההפרש בין קצבת הפנסיה שלו לאחר פרישת שני הצדדים. בנוסף, נפסקת לתובעת מחצית מהכספים שנצברו בביטוח המנהלים של הנתבעת, כולל ריבית שנצברה עד להעברת הזכויות. לצורך ביצוע פסק הדין, בית המשפט מורה לשני הצדדים לשתף העתקים מתלושי הפנסיה שלהם מדי שנה, החל ממועד פרישתם. כמו כן, פסק הדין מדגיש את תקופת השיתוף, שיעורי החלוקה המחושבים לפנסיה וניהול קופות הביטוח. פסק הדין מאושר לפרסום ללא חשיפת פרטים מזהים.