ת"צ 54665-05-20

תקציר

בית המשפט החליט לקבל את הבקשה למחיקת התביעה. הליך משיכת התביעה מורכב משני שלבים. השלב הראשון כולל בחינה האם יש לאשר את בקשת ההסתלקות על כל מרכיביה והתייחסות לסוגיית תשלום ההטבות לצדדים העוזבים. השלב השני כולל מינוי מחליף ופרסום ההסתלקות בהתאם לתקנות. לבית המשפט שיקול דעת אם לאשר את בקשת ההסתלקות בכל הנסיבות. במקרה דנן החליט בית המשפט כי מאחר שהמשיבה תיקנה את הבעיה, שהיא אי פרסום הסדרי נגישות בסניפיה באתר האינטרנט שלה, הושגה מטרתו העיקרית של ההליך. לכן, בקשת ההסתלקות בשלב זה תחסוך את הטרחה והעלויות לשני הצדדים, לצד הפחתת העומס על בית המשפט, ובכך תהפוך אותה לראויה. עוד הגיעה השופטת למסקנה כי מאחר שהבקשה לאישור גילתה עילת תביעה תקפה והביאה תועלת לחברי הקבוצה, לצד חיסכון במשאבים שיפוטיים, היה מוצדק לפסוק למבקש שכר טרחה ושכר טרחה, כמבוקש. השופט גם החליט שלא להורות על כל החלפה או פרסום לאיתור מועמדים אחרים וסגר את התיק. המשיב חויב לשלם למבקשת 500 ₪ ושכר טרחת עורך דינה בסך 5,000 ₪, בצירוף מע"מ. תביעתו האישית של המבקש, לעומת זאת, נדחתה.