הע"ז 49797-10-19

תקציר

פסק הדין המדובר מתייחס למקרה של העסקת עובד זר ללא ההיתר הנדרש, הנחשב לעבירה על חוק עובדים זרים שמטרתו להגן על היחס ההוגן ותנאי העבודה של עובדים אלה. בית המשפט עוקב אחר הליך בן שלושה שלבים בקביעת העונש. בשלב הראשון מגיע בית הדין למסקנה כי מדובר באירוע בודד, בו מועסק עובד אחד, ולכן יש לקבוע עונש אחד. השלב השני כולל הערכת מרחב הענישה תוך בחינת הערך החברתי המוגן, מידת הפגיעה ומדיניות הענישה הרווחת. בהתחשב בערך החברתי שנפגע ובנסיבות העבירה, בית המשפט קובע את טווח הענישה בין 10,000 ₪ ל-30,000 ₪. טווח זה תואם את מדיניות הענישה הנהוגה בעבירות מסוג זה ותואם את הטווח המוצע על ידי התובע. השלב השלישי מתמקד בנסיבותיו המיוחדות של הנתבע, הכוללות במקרה זה את הליכי פירוק החברה ואת היעדר כל פגיעה בזכויותיו הסוציאליות של העובד. עם זאת, לנאשם גם הרשעות קודמות. באיזון בין גורמים אלה, בית המשפט מטיל קנס בסך 20,000 ₪, שישולם ב-20 תשלומים חודשיים. החלטה זו מתקבלת בהעדר הצדדים ומתוארכת ליום כ"א בשבט תשפ"ב (23.1.2022).