LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 35696-07-21

פסק-דין עבודה אזורי תל אביב -יפו

📋
מספר הליך35696-07-21
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך24 בפברואר 2025
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזתל אביב -יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםדפנה אלקולומברה נ' ארשר אחזקות בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםחופית גרשון-יזרעאלי

תקציר

השופטת, חופית גרשון-יזרעאלי, יחד עם מר אברהם קמינסקי, נציג העובדים, ומר שלום נויפלד, נציג ציבור המעסיקים, החליטו לקבל חלקית את טענות התובעת. על הנתבעים לפצות את התובעת, שהועסקה במסעדה שבבעלות הנתבעים במשך שתי תקופות, בהתאם לחוק הגנת השכר בגין אי הנפקת תלושי שכר מדויקים, ולשלם 7,000 ₪ בתוספת 1,500 ₪ בגין אי מתן הודעה בתקופה השנייה. כמו כן, זכאית התובעת לתשלומי פדיון חופשה נוספים בגין שתי התקופות, בסך של 1,454 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כנדרש בחוק. תביעתה של התובעת לדמי חגים מתקבלת באופן חלקי בלבד, שכן היא זכאית לדמי חגים עבור חג השבועות ביום 29.5.2020, בסך 312 ₪. טענותיה האחרות, לרבות תביעות בגין הוצאות נסיעה, פיצוי בגין עבודה בשעות נוספות, פיצוי במקום הודעה מוקדמת והרמת מסך ההתאגדות עבור הנתבע 2, נדחות מחוסר ראיות. גם בקשת התובעת להוצאות נדחית לאור העובדה שתביעתה הראשונית הופחתה משמעותית בשלב הסיכום. על הנתבעים לשלם את הסכומים הנ"ל בתוך 30 יום מיום מתן פסק הדין, מיום 24.2.2025.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת השכרחוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה)חוק החברות

סע"ש 35696-07-21 דפנה אלקולומברה נ' ארשר אחזקות בע"מ, עבודה אזורי (24.2.2025)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית