ד"מ 2795-01-16

תקציר

פסק הדין דן בעקרון האישיות המשפטית הנפרדת ומתי בית המשפט יכול להרים את מסך התאגיד, תוך ציון מקרים רלוונטיים. לאחר מכן הוא מציג את עובדות המקרה, בהן מדובר בעובד תובע שעבד שעות ארוכות במסעדה, קיבל תשלום חלקי במזומן וקיבל תלושי שכר פיקטיביים, בעוד המסעדה נקלעה לקשיים כלכליים. הנתבעים הם המסעדה ובעליה. בית הדין מקבל את טענות התובעת כאמינות, לרבות תשלום חלק מהמשכורת במזומן והנפקת תלושי שכר מזויפים, כמו גם אופייה הפוגעני והבלתי חוקי של ההעסקה. היא מצדיקה הרמת מסך התאגדות על סמך הצטברות עובדות אלה: מצוקה כלכלית של החברה, תלושי שכר פיקטיביים, תשלומים במזומן, שעות עבודה מופרזות וניצול לרעה של צורת התאגיד כדי לפגוע בעובדים. המסעדה ובעליה נושאים באחריות אישית לחובות לתובע. הבעלים ניצל את הידע והמומחיות שלו בחוסר תום לב ופגע בעובדים. הנתבעים חויבו לשלם לתובע שכר עבודה בסך 10,490 ₪, פיצויי הלנת שכר בסך 7,000 ₪ ו-224 ₪ דמי חופשה בתוספת הפרשי הצמדה וריבית. כמו כן הם נדרשים לשלם לתובע הוצאות בסך 3,000 ₪.