LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"א 395/05

פסק-דין מחוזי חיפה

📋
מספר הליך395/05
📂
סוג הליךת"א
📅
תאריך14 בספטמבר 2009
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזחיפה
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםרהב אייל נ' "הפול" המאגר הישראלי לביטוחי רכב
👨‍⚖️
שופטיםיגאל גריל

תקציר

הנתבעים מודים באחריותם לנזקי התובע כתוצאה מתאונה. המחלוקת מתמקדת בקביעת גובה הפיצויים שיש לפצות. התובע סבל משברים מרובים וחבלות ראש בתאונה ועבר מספר ניתוחים. הדיון נסוב סביב מידת הנכות של התובע, אובדן השתכרות ונזק לא ממוני. שני מומחים רפואיים העריכו את מצבו של התובע; מומחה אורתופדי אחד ונוירולוג אחד. הערכתם לגבי נכותו הרפואית הצמיתה של התובע הייתה 49.5% ו-5% בהתאמה. בית המשפט בחן את נכותו התפקודית של התובע ומצא כי היא עומדת על 25%. שכרו הממוצע של התובע לפני התאונה עמד על 4,298 ₪ לחודש, צמוד ל-4,805 ₪. בית המשפט פסק לתובע 14,415 ₪ בגין הפסד השתכרות בשלושת החודשים שלאחר התאונה. כושר ההשתכרות העתידי של התובע נקבע על כפליים מהשכר הממוצע במשק, העומד על 13,140 ₪ לחודש. על בסיס נכות תפקודית בשיעור של 25%, הפיצוי בגין אובדן השתכרות עתידית מחושב כ-905,582 ₪. כמו כן נפסקו לתובע 40,000 ₪ בגין הפסדי פנסיה, 25,000 ₪ בגין הוצאות סיוע ונסיעות בעבר ו-75,000 ₪ בגין סיוע עתידי. סך הנזקים, בסך 1,162,831 ש"ח, כולל נזק לא ממוני בסך 100,030 ש"ח, הפסד השתכרות בעבר בסך 17,219 ש"ח, הפסד השתכרות עתידי בסך 905,582 ש"ח, הפסד פנסיה בסך 40,000 ש"ח, הוצאות סיוע ונסיעות בעבר בסך 25 אלף ש"ח וסיוע עתידי בסך 75 אלף ש"ח. בניכוי התקבולים מהמוסד לביטוח לאומי ותשלום קודם, הסכום המגיע לתובע הוא 783,635 ש"ח בתוספת שכר טרחת עורך דין ומע"מ, בסך 88,473 ש"ח ו-14,598 ש"ח בהתאמה. סכום זה, בסך 776,261 ₪, ישולם על ידי הנתבעים ביחד ולחוד, יחד עם החזר אגרת בית המשפט.

חקיקה מקושרת

תקנות בתי המשפט (אגרות)תקנות הביטוח הלאומי (מתן טיפול רפואי לנפגעי עבודה)

ת"א 395/05 רהב אייל נ' "הפול" המאגר הישראלי לביטוחי רכב, מחוזי (14.9.2009)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית