LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 27756-11-13

פסק-דין עבודה אזורי באר שבע

📋
מספר הליך27756-11-13
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך1 בדצמבר 2016
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזבאר שבע
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםנאדר חמד רבאבעה נ' קבוצת אשטרום בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםאילן סופר

תקציר

התובע, תושב הרשות הפלסטינית שהועסק על ידי חברת הבנייה הנתבעת בין פברואר 2008 ליוני 2012, תבע את החברה בגין תביעות שכר שונות. השופט פסק לטובת התובע ברוב הסעיפים. הנתבעת חויבה לשלם לתובע 7,254 ₪ בגין עבודה בשעות נוספות ללא תשלום, שכן מהראיות עולה כי התובע עבד תשע שעות ביום, והוא קיבל שכר עבור שמונה שעות בלבד. כמו כן נפסקו לתובע הפרשי שכר בסך 15,414 ₪, שכן הרישומים הראו כי שכרה היומי של התובעת היה נמוך משכר המינימום הענפי. בנוסף, יקבל התובע 872.7 ₪ הפרשי פיצויי פיטורים, 925 ₪ עבור הפרשות המעסיק לקרן הפנסיה ו-1,418.5 ₪ כפיצוי על אי הפרשה של המעסיק לקרן השתלמות. השופטת פסקה לתובע 2,946 ש"ח דמי כלכלה, 4,840.5 ש"ח דמי חגים, 557 ש"ח לפדיון חופשות, 4,154 ש"ח דמי הבראה ו-7,848 ש"ח דמי נסיעה. הנתבע חויב לשלם לתובע סך כל הסכומים הללו, בצירוף הפרשי ריבית והצמדה, בתוך תקופות מוגדרות. כמו כן הורה השופט לנתבע לשאת בהוצאות התובע בסך 4,000 ₪. פסק הדין ניתן בהיעדרם של שני הצדדים, והעתק יישלח אליהם.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת השכרחוק שירות התעסוקהחוק שעות עבודה ומנוחה

סע"ש 27756-11-13 נאדר חמד רבאבעה נ' קבוצת אשטרום בע"מ, עבודה אזורי (1.12.2016)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית