ע"ע 16482-12-12

תקציר

בית הדין האזורי בתל אביב פסק כי על המבקשת, חברה שגייסה כספים לעמותות צדקה, לשלם לכל אחד מהמשיבים – שני עובדים לשעבר – שכר, פיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות שונות הנובעות מהעסקתם וסיום העסקתם. המבקשת, שעסקה בחוזה עם עמותת "עזר מציון" במשך כעשרים שנה, נקלעה לסכסוך עם ההתאחדות שהוביל לניתוק החוזה באפריל 2007. הדבר פגע במצבו הכלכלי של המבקש, וכתוצאה מכך איחר או נעדר תשלומי שכר למשיבים. המשיבה הראשונה עסקה בגיוס כספים והתפטרה בינואר 2008 עקב הרעה בתנאי עבודתה; המשיבה השנייה עבדה כמזכירה והתפטרה ביולי 2008 מבלי לתת הודעה מוקדמת. בית הדין האזורי הורה למבקש לשלם למשיב הראשון פיצויי פיטורים, שכר עבור החודשים אפריל וינואר 2008, בונוס, דמי הבראה, פדיון חופשה והוצאות משפט. בתוך כך, נפסקו למשיבה השנייה שכר עבור חודש אפריל 2007, הפרשי שכר עבור חודש יולי 2008, דמי הבראה, פדיון חופשות ופיצויים בגין אי מתן הודעה מוקדמת, וכן הוצאות משפט. המבקש, שלא היה מיוצג בשלב ההוכחות של המשפט, ערער על פסק הדין וביקש עיכוב ביצוע, אשר נדחה על ידי בית המשפט המחוזי. לאחר מכן פנתה המבקשת לבית הדין הארצי לעבודה, בטענה כי סיכוייה לזכות בערעור טובים וכי אי עיכוב ביצוע פסק הדין יגרום לפירוק החברה. עם זאת, בית הדין לעבודה דחה את הבקשה ולא מצא הצדקה לעיכוב. בית המשפט קבע כי יש לקיים את זכויות המשיבים על פי דיני המגן, מה גם שהמבקש לא הביא כל ראיה להרס כלכלי פוטנציאלי אם פסק הדין יבוצע באופן מיידי. זאת ועוד, בית המשפט קבע כי עדותם של המשיבים אמינה יותר מזו של המבקש באשר לסיבות להתפטרותו של המשיב הראשון ואי תשלום שכר. בסופו של דבר, בית הדין לעבודה חייב את המבקש לשלם למשיבים הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין.