ס"ק 49105-08-16
פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
פסק הדין מצא את הנהלת המרכז הרפואי אשמה בהפרת זכות ההתארגנות של העובדים. נמצא כי ההנהלה הנחתה מנהלים בדרגי ביניים לפעול נגד האיגוד ולהטריד עובדים שתמכו בו. הדבר הוכח מעבר לכל ספק סביר לאחר שבית המשפט חקר עדים בחקירה נגדית ובחן את הראיות. ההנהלה לא סיפקה הסברים סבירים לאירועים שהתרחשו. כתוצאה מכך, בית המשפט הורה להנהלה לשלם למבקשים פיצויים לדוגמה בסך 300,000 ₪ בצירוף הפרשי ריבית והצמדה ממועד פסק הדין ועד למועד התשלום בפועל. כמו כן הונחתה ההנהלה לחדול מכל התבטאות או פעולה נוספת נגד העובדים בנוגע לארגון ולהימנע מכל התנכלות או אפליה על רקע התאגדות העובדים עם האיגוד. פסק הדין הדגיש את חשיבותה של זכות ההתארגנות ואת ההשלכות של פגיעה בזכות יסוד זו. גובה הפיצוי נקבע בהתחשב בחומרת ההפרות, נסיבות המקרה ואי הקפדה ההנהלה על אזהרות קודמות.
חקיקה מקושרת
ס"ק 49105-08-16 הסתדרות העובדים הכללית החדשה נ' המרכז הרפואי השיקומי בית בלב בת ים, עבודה אזורי (27.11.2016)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.