תע"א 3491/08

תקציר

פסק הדין דן בתביעה שהגישו 29 מעובדי רשת גני הילדים של אגודת ישראל נגד הרשת עצמה. הרשת נקלעה לקשיים כלכליים וקיצצה את שכר העובדים באופן חד צדדי והפחיתה אותו לשכר מינימום. העובדים טענו כי לא הסכימו להפחתה זו ודרשו מהרשת לשלם להם את מלוא שכרם מספטמבר 2008 ואילך, וכן פיצוי הלנה עד למועד התשלום בפועל. בתוך כך, הרשת טענה כי העובדים חתמו על חוזי העסקה חדשים מדי שנה, מה שמרמז על הסכמה לשכר המופחת. השופט פסק לטובת התובעים, וקיבל את גרסתם כי מעולם לא הסכימו להפחתת השכר. הודגש כי טענת הרשת בדבר חידוש חוזי העסקה מדי שנה הינה מלאכותית ואינה משקפת את מציאות העסקתם ארוכת הטווח של התובעים. עוד קבעה השופטת כי מעסיק אינו יכול לשנות באופן חד צדדי את תנאי חוזה העבודה, במיוחד בכל הנוגע להיבטים עקרוניים כמו שכר, ללא הסכמת העובד. מאחר שהסכמת התובעים לא התקבלה, נדרשה הרשת לשלם להם את מלוא שכרם. בנוסף, חויבה הרשת לשלם לתובעים הוצאות בסך 10,000 שקל, והלנה פיצוי בריבית שנתית של 25%. ההחלטה התקבלה מתוך הבנה כי הרשת נקלעה לקשיים כלכליים, אחרת הפיצוי היה נקבע בשיעור גבוה יותר. לבסוף אישר השופט כי ההחלטה נחתמה על ידי נציגי שני הצדדים והוגש העתק לבית המשפט, כולל חתימה אלקטרונית של השופט.