סע"ש 28301-12-13

תקציר

השופט פסק לטובת התובע בסכסוך על הסכם פשרה לכאורה והטבות העסקה שונות שלא שולמו. הנתבעים לא הצליחו להוכיח כי התובעת חתמה על הסכם פשרה, ואיחורם בהפקת ההסכם המקורי, לצד הצדקות לא הגיוניות להיעדרותו, הביאו את בית המשפט להתעלם מהגנתם. מאחר שהמעסיק לא ביצע הפרשות לקרן הפנסיה ולקרן ההשתלמות של התובעת כמפורט בחוזה העבודה, והתעלם שוב ושוב מבקשות ההבהרה של התובעת, פסק השופט לטובת הרמת מסך ההתאגדות והטיל על הנתבעים אחריות אישית לחובות אלה. התובעת זכאית לפיצויי פיטורים, שכר שלא שולם עבור תקופת הודעה מוקדמת של שבועיים והטבות שונות נוספות שלא שולמו לרבות הפרשות לביטוח מנהלים, קרן השתלמות, פדיון חופשות, דמי הבראה והוצאות נסיעה בסך כולל של 238,270 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית החל מיום 1.11.2014. כמו כן חויבו הנתבעים לשלם לתובע הוצאות ושכר טרחת עורך דין בסך 20,000 ₪ בתוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין.