סע"ש 68432-11-20

תקציר

התובע, עובד לשעבר במוסך הנתבע, הגיש תביעה בדרישה לתשלומים שונים מהנתבעת, לרבות פיצויי פיטורים, פיצויי שעות נוספות שלא שולמו, דמי חגים והפרשות לקרן השתלמות. הנתבע הכחיש את הטענות והציג טיעונים נגדיים. בית המשפט פסק לטובת התובע בשני סעיפים. ראשית, חויבה הנתבעת לשלם לתובע סך של 1,500 ₪ בגין אי מסירת הודעה מוקדמת על תנאי העבודה בתוך 30 הימים שנקבעו. שנית, נפסק לתובע סך של 900 ₪ בגין אי הפרשתה של הנתבעת לקרן השתלמות כמתחייב מצו ההרחבה בענף המוסכים. יתר טענות התובע נדחו. אלה כללו בקשות לפיצוי בגין שעות נוספות שלא שולמו, דמי חגים, דמי הבראה ופיצויי פיטורים, שבית המשפט מצא כי אינן מבוססות. בנוסף, דחה בית המשפט את תביעת התובע לפיצויים לפי סעיף 26א לחוק הגנת השכר, בעניין תלושי שכר פיקטיביים לכאורה, ואת דרישתו לפיצוי בגין פיטורים שלא כדין ללא שימוע, וקבע כי הנתבע פעל בסבירות. תביעתו של התובע להפרשות לפנסיה נדחתה אף היא, כמו גם דרישותיו לתוספת שכר ותק ופיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת על תנאי העבודה, מלבד 1,500 ₪ האמורים. שני הצדדים חויבו לשאת בהוצאותיהם המשפטיות, והתובע חויב לשלם לנתבע 4,000 ₪ כהכרה בכך שרוב התביעה נדחתה. פסק הדין כלל את הזכות לערער על החלטת בית הדין הארצי לעבודה בתוך 30 יום.