ער"מ 47579-12-16

תקציר

בית הדין הארצי לעבודה דחה ערעור על החלטת הרשמת תמר עציון פלץ, שהורתה למערערים למסור לעובדים לשעבר (המשיבים) העתקים של חוזי העבודה ותלושי השכר שלהם בשנים 2013 עד 2014. המשיבים ביקשו את המסמכים לאחר שאיבדו אותם, אך המערערים סירבו בטענה שכבר סופקו ואינם חייבים להימסר שוב. עם זאת, חוק בית הדין לעבודה מסמיך את הרשם להורות על גילוי מסמכים ללא הגבלת זמן, והיחסים המיוחדים בין מעסיק לעובד מחייבים תום לב גם לאחר סיום ההעסקה. החלטת הרשם, שגם פסק הוצאות מוגבלות למשיבים, הייתה סבירה, שכן מצופה מהמעסיקים לנסות באופן סביר לאתר מסמכים כאלה. יתר על כן, כוונת המשיבים לא הוכחה כזדונית, ואין להשפיע על זכויותיהם מהתנהלותו של צד שלישי, כנטען על ידי המערערים. דחיית הערעור הביאה לכך שהמערערים חויבו לשלם הוצאות משפט בסך 3,000 ₪ בתוך 30 יום.