סע"ש 17376-10-19

תקציר

התובע, עובד, תבע את מעסיקו, מסארווה, וחברה נוספת בה עבד במשותף בגין הטבות העסקה שונות שלטענתו לא קיבל. החברה השנייה הכחישה את הטענות ונמחקה מהתביעה בשל היעדר ראיות הקושרות את התובע לחברה. השופט הסכים כי התובע לא הביא ראיות מספיקות כדי להוכיח שהוא עובד בחברה השנייה ודחה את התביעה נגדם. לגבי התביעה נגד מסארווה, השופט פסק לטובת התובע באופן חלקי. בית הדין מצא את מסארווה אשם בכך שלא מסר לתובע הודעה מוקדמת על תנאי העבודה והורה על פיצוי של 2,000 ₪ בגינו. עוד קבעה השופטת כי תלושי השכר של התובע אינם מדויקים ופסקה לו פיצוי בסך 5,000 שקל בגין הליקויים. עוד נפסקו לתובע 11,115 ₪ בגין שעות נוספות שלא שולמו, 2,480 ₪ בגין ימי חג ובחירות שלא שולמו, 1,488 ₪ בגין ימי חופשה ללא תשלום, 639 ₪ בגין דמי הבראה שלא שולמו, 4,047 ₪ בגין דמי נסיעה שלא שולמו ו-8,155 ₪ בגין הפרשות לפנסיה שלא שולמו. מסארווה חויב לשלם לתובע סכומים אלה, בצירוף 5,000 ₪ שכר טרחת עורך דין, צמוד לשיעור המשפטי מיום 1.4.2019. עוד ציינה השופטת כי על התובע לשלם לחברה השנייה הנקובה בתביעה 3,000 שקל שכר טרחת עורך דין, מה שמביא את הסכום הכולל לתשלום ל-5,000 שקל.