פ"ה 20600-05-19
פסק-דין עבודה אזורי חיפה
תקציר
פסק הדין המדובר מתייחס למחלוקת על מינוי מנכ"ל למועצה. התובע טען כי הנתבע, שמונה לתפקיד, מסר מידע כוזב על ניסיונו הניהולי ולכן לא עמד בתנאי הסף לתפקיד. בית המשפט קבע כי הנתבע מסר מידע שגוי ולא אמין אודות ניהול משרדו של עו"ד אבו מוך וכי טענותיו בנוגע למספר העובדים שניהל אינן אמינות. הנתבע לא הצליח לספק ראיות משכנעות התומכות בטענותיו, כגון מסמכים, מיילים או מכתבים, למרות שהיו לו הזדמנויות רבות לעשות כן. בית המשפט אף הצביע על מספר סתירות וסתירות בגרסאות האירועים שהציגו הנתבע ועו"ד אבו מוך בנוגע לחשבונאות הפיננסית בינם לבין הנהלת משרד עורכי הדין. לאחר שהגיע למסקנה כי הנתבע לא עמד בתנאי הכשירות לתפקיד מנכ"ל בשל מידע לא מדויק ושגוי, קבע בית המשפט כי נפל פגם מהותי בהחלטת המועצה למנותו. לפיכך בוטל מינויו. בית המשפט הורה כי העסקתו של הנתבע כמנכ"ל תסתיים החל מיום 1.1.2021, וכי הוא והמועצה יישאו כל אחד בהוצאות משפט בסך 20,000 ₪. לשני הצדדים הייתה זכות לערער על ההחלטה בתוך 30 יום.
פ"ה 20600-05-19 עורכי דין לקידום מנהל תקין נ' מועצה מקומית פוריידיס, עבודה אזורי (25.11.2020)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.